Girls´ Day und Boys´ Day unterstützen bei Berufswahl
Traditionelle Rollenbilder sind schwer zu überwinden. Noch immer gibt es zahlreiche Berufsfelder, in denen Frauen oder Männer stark unterrepräsentiert sind. So arbeiten zum Beispiel zu wenige Männer in der Pflege und nicht genug Frauen in Technikberufen. Der Girls´ Day und Boys´ Day am 3. April ermöglichen Jugendlichen einen Tag lang, in Berufe hineinzuschnuppern, in denen Männer beziehungsweise Frauen noch immer in der Minderheit sind. Damit werden Schülerinnen und Schüler bei der klischeefreien Berufswahl unterstützt und erhalten wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt.
Arbeitgeber öffnen Jugendlichen Türen
Auch in diesem Jahr beteiligen sich an der Aktion in ganz Deutschland zahlreiche Arbeitgeber und öffnen für die Jugendlichen ihre Türen. Auf den Webseiten www.girls-day.de und www.boys-day.definden Mädchen und Jungen alle Angebote aus ihrer Region im jeweiligen Such-Radar. Die Aktionen richten sich an Schülerinnen und Schüler ab der 5. Klasse. Mitte März standen bereits knapp 21.600 Angebote mit mehr als 162.900 Plätzen zur Anmeldung bereit, darunter zirka als 6.700 barrierefreie Schnupperpraktika.
Chance für potentielle Nachwuchskräfte
Unternehmen und Institutionen können auf den beiden Portalen ihre Angebote für Jugendliche kostenlos eintragen. Dadurch können sie Interesse bei den Schülerinnen und Schülern für die angebotenen Berufsbilder wecken und sich als Arbeitgeber präsentieren. Die Erfahrung der vergangenen Jahre hat gezeigt, dass die so geknüpften Kontakte zu einem späteren Zeitpunkt oft in Ausbildungsverhältnisse einmünden. Die Teilnahme am Girls´ Day und Boys´ Day stellt für Betriebe daher eine wertvolle Chance dar, potentiellen Nachwuchskräften das eigene Unternehmen mit seinen Einstiegsmöglichkeiten zu präsentieren.